? ? ? 沒(méi)有價(jià)值認(rèn)同，便沒(méi)有精神共鳴。

? ? ? 對(duì)于一家企業(yè)而言，未來(lái)能走多遠(yuǎn)，不僅取決于老板，更是取決于團(tuán)隊(duì)。因此，構(gòu)建一種共享機(jī)制，激勵(lì)全員參與的模式至關(guān)重要。

? ? ??在2016年5月湖北蘄春李時(shí)珍醫(yī)藥集團(tuán)全國(guó)經(jīng)理人會(huì)議期間，我們?cè)僖淮我?jiàn)證了這種模式的神奇魅力。

? ? ? 當(dāng)天早上，集團(tuán)總裁林朝輝先生攜各中心負(fù)責(zé)人及全國(guó)近千名經(jīng)理人齊聚一堂，在會(huì)議主持人馮南陽(yáng)馮總言簡(jiǎn)意賅的開(kāi)場(chǎng)白之后，集團(tuán)2016年股權(quán)激勵(lì)分紅表彰大會(huì)正式拉開(kāi)序幕。

? ? ? 作為過(guò)去一年集團(tuán)最為出色的業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)團(tuán)隊(duì)們依次登場(chǎng)，首先從集團(tuán)林總裁手中接過(guò)股權(quán)激勵(lì)分紅支票的是2015年度100％達(dá)標(biāo)的團(tuán)隊(duì)們，隨后依次頒發(fā)90％、80％、70％達(dá)標(biāo)的團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)支票。整個(gè)振奮人心的頒獎(jiǎng)過(guò)程一共持續(xù)十幾分鐘，總頒獎(jiǎng)金額更是高達(dá)500多萬(wàn)元。作為本次頒獎(jiǎng)嘉賓的林總裁，更是在頒獎(jiǎng)之后暢談起其企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，他說(shuō)：“李時(shí)珍醫(yī)藥集團(tuán)不主張‘父?jìng)髯?，家天下‘的企業(yè)傳承制，只要是能者，便可居之。不僅如此，其還講到，如果有一天，工作的事情越少，但是企業(yè)的發(fā)展越好，李時(shí)珍醫(yī)藥集團(tuán)才是真正的強(qiáng)大?！弊詈?，林總裁還寄望明年能在舞臺(tái)上遇見(jiàn)更多的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)轭C得越多，你們開(kāi)心，我也開(kāi)心。

? ? ??是的，沒(méi)錯(cuò)。在一起，無(wú)所畏；在一起，共建共享平臺(tái)。正是源于這種團(tuán)結(jié)、分享的精神，讓李時(shí)珍醫(yī)藥集團(tuán)在短短的數(shù)年內(nèi)，從名不見(jiàn)經(jīng)傳瞬間躋身全國(guó)醫(yī)藥工業(yè)49強(qiáng)。我們相信，未來(lái)的某一天，李時(shí)珍醫(yī)藥集團(tuán)必將振興民族醫(yī)藥大業(yè)，并使中國(guó)中醫(yī)藥文化傳播至世界各地。